简单来说就是:先裁再招,新老交替,大厂门换个思路继续割青春的韭菜。在2022年3月上旬开始,互联网大厂纷纷登上热搜,各种某某公司裁员的消息层出不穷。当然,裁人太多了肯定也是不行的,同样大厂还是需要有人埋头苦干活儿的,所以公司就会再找一波便宜的劳动力继续干活,尤其是大学实习生,或者刚毕业的社会新人,就这样替代也没多老的老人们继续为公司劳心劳力,毕竟现在六十岁都可以被称为中年人了
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