指领导人员过于细致地干涉下级事务，不愿放权让手下自行处理的行为，看上去是事必躬亲，其实劳心费力又会滋长下属的懒惰情绪，使其办事能力无法提高。比较典型的例子就是解放战争时期的国民党，包括蒋介石在内的一些高层过度微操，导致下属放不开手脚，末了又会被训话，被认为作战失败是“执行不到位”其实很可能是高层决策失误，久而久之，不生叛心也会变得咸鱼，失去成长空间。
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